Case Study – Kreatives Recruiting in Handwerk & Mittelstand

Von Azubi bis Führungskraft: Blackbit zeigt neue Wege im Recruiting

Besonders kleine und mittlere Unternehmen mit geringem Bekanntheitsgrad kämpfen in Deutschland mit dem Fachkräftemangel. Blackbit unterstützt sie mit neuen, kreativen Ansätzen und einem geschickten Media-Mix, um ihre Profile zu schärfen und für Wunschkandidaten attraktiv zu machen.

Lesen Sie in diesen drei Case Studies, wie Unternehmen verschiedenster Branchen mit neuen Strategien der Kommunikation ihre Sichtbarkeit drastisch erhöhen und erfolgreich mit ihrer Zielgruppe beim Recruiting in Kontakt treten. Mit dabei:

• Ein regionales Handwerksunternehmen, das nach langer Suche endlich geeignete Kandidaten für freie Azubi-Stellen findet.
• Der IT-Spezialist, dessen Recruiting-Kampagne mit Mut und Witz nicht nur neue Fachkräfte, sondern auch einen Eintrag ins Jahrbuch der Werbung einbrachte.
• Sowie ein süddeutsches Unternehmen, das erst strukturelle Hürden überwinden und Schulabsolventen vom handwerklichen Berufen begeistern musste, um erfolgreich Nachwuchs zu rekrutieren.