Людські ресурси зазнають сильнішого впливу від людей, ніж будь-яка інша сфера діяльності компанії. Яку додаткову цінність тут може забезпечити беземоційний штучний інтелект? Hamburg@work дає відповіді.
У рамках Agile HR-клубу Hamburg@work присвячена сучасній роботі з персоналом за допомогою технологій. Розмова буде цікавою для всіх, хто відповідає за роботу з персоналом, а також для менеджерів і співробітників, які хотіли б вчасно скористатися можливостями, які пропонує штучний інтелект.
Людина проти машини?
Круті рішення, які не зважають на людські проблеми, чи просто ефективне управління персоналом на основі даних? Успішне управління людськими ресурсами - це те, на чому стоїть або падає компанія. Правильні рішення можуть призвести до великих звершень, а наслідки помилкових рішень важко оцінити. Від рекрутингу та адаптації до рішень щодо заробітної плати або звільнення, нарахування заробітної плати та управління конфіденційними даними - всі ці сфери є ресурсомісткими. Особливо малим та середнім підприємствам часто не вистачає можливостей робити все це самостійно. Але технологічні рішення обіцяють допомогти. Сьогодні різні програмні рішення здатні самостійно виконувати окремі завдання або підпроцеси у сфері управління персоналом за допомогою штучного інтелекту.
Експерти, думки та досвід
У цьогорічній відеотрансляції Hamburg@work експерти з бізнесу, науки та досліджень обговорюють поточний стан досліджень, діляться досвідом та розповідають про стан справ у своїх компаніях - зокрема, генеральний директор Blackbit Стефано Віані (Stefano Viani). Дискусійний раунд надає цінні імпульси для успішного та ефективного використання рішень на основі штучного інтелекту в управлінні людськими ресурсами. Натисніть тут, щоб переглянути відеозапис.
Залиште нам відгук