Багато організацій сьогодні стикаються з подвійним викликом: вони хочуть залучити нових членів і водночас утримати існуючих - часто з обмеженими ресурсами та застарілими системами. Саме це і є ключем до довгострокового успіху: сучасна цифрова платформа, яка надихає членів, спрощує процеси та дає можливість відчути справжню спільноту.
Наш проект з DigitalCluster.Hamburg показує, як це може виглядати на практиці.
Планування подій, натхнення учасників, надання контенту - і все це за допомогою однієї системи? Саме це було завданням Digitalcluster.Hamburg. Статус-кво: зростаюча мережа, багато високоякісних пропозицій - але платформа, яка не росте разом з нею.
Замість того, щоб постійно вигадувати нові обхідні шляхи, організація вирішила зробити сміливий крок: повністю перезапустити платформу, переосмисливши не лише технологію, а й стратегію, що стоїть за нею.
Метою було залучити й утримати членів та зменшити навантаження на редакційну команду.
У чому полягала проблема?
Застаріла система, занадто багато кастомізованих розширень, високі витрати на обслуговування - і користувацький досвід, який більше не відповідав вимогам. У той же час, платформа повинна була вміти робити набагато більше, ніж просто пропонувати квитки на події.
Наше рішення: платформа, яка зміцнює лояльність клубу та зменшує навантаження на організацію
Разом з Hamburg@work ми розробили платформу на основі Pimcore that:
- Націлює контент відповідно до рівнів членства та інтересів,
- надає всю необхідну інформацію про події та статус бронювання, адаптовану до контексту та користувача
- робить бронювання квитків на ексклюзивні події розумним та сегментованим способом
- прокладає шлях від гостя до члена клубу за допомогою чітких інструкцій для користувачів,
- централізує дані та комунікацію членів клубу та
- автоматизує всі адміністративні завдання замість того, щоб створювати додаткове навантаження на редакційну команду.
Платиновий член, спонсор чи гість - кожен користується платформою по-своєму: персоналізований контент, динамічне бронювання, ексклюзивна медіатека. А редакція контролює все за допомогою інтуїтивно зрозумілого бекенду.
Для кого це актуально?
Для всіх клубів та мереж, які хочуть запропонувати своїм членам більше, не гублячись в інструментах та процесах. Наша платформа має гнучку структуру і може бути перенесена на інші організації. Ми створили платформу членства, яку можна легко адаптувати до організацій зі схожими вимогами
Хочете побачити, як саме це працює? І чому це рішення може бути корисним і для вашої організації?
Яна Хартманн є частиною команди Blackbit з 2014 року і консультує компанії щодо цифрових стратегій та перспективних рішень у сфері цифрової комерції. Маючи досвід роботи UX/UI дизайнером, вона поєднує творче бачення зі стратегічним мисленням та сильним фокусом на користувацькому досвіді. Вона розробляє концепції для сильних брендів, цифрових комунікацій та сталого зростання, допомагаючи компаніям досягти успіху в цифровій трансформації.
Виникли запитання чи бажаєте отримати особисту консультацію?
Міське мистецтво зустрічається з корпоративною культурою: Blackbit на Graffiti Walk Göttingen
Безкоштовний вебінар: SEO в епоху штучного інтелекту - що потрібно знати компаніям вже зараз
SEO в перехідний період: що ШІ означає для вашої видимості
Залиште нам відгук